Schon gewusst, dass fast jeder 5. Platz für Menschen mit Handicap in einer diakonischen Werkstatt für behinderte Menschen ist?

Diakonische Unternehmen stärken mit ihren Angeboten für Menschen mit und ohne Behinderungen den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Rund 56.000 Menschen mit Handicap arbeiten in diakonischen Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM).* Diakonische Betreuungsangebote für Menschen mit Handicap schaffen Teilhabe und Entlastung für zehntausende Beschäftigte und Angehörige. Als verlässliche Produzenten und Zulieferer des Mittelstands und der Industrie sind diakonische Werkstätten unverzichtbare Pfeiler des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Mit unserem breiten Angebot an sozialen Diensten, stehen wir Hilfebedürftigen aus allen Teilen der Gesellschaft zur Seite. Denn seit der Gründung der ersten diakonischen Unternehmen im 17. Jahrhundert, entwickeln wir als „Social Start-Ups“ aus Tradition soziale Dienste als Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen der Zeit. Mehr

Doch nicht nur in den WfbM agieren wir aktiv, gestalten Teilhabe und das soziale Miteinander. Als gemeinnützige Unternehmen handeln wir stets frei vom Ziel, Gewinne zu maximieren. Wir reinvestieren in die Weiterentwicklung und Qualität unserer Einrichtungen und Angebote. Das kommt Mitarbeitenden wie unseren Klienten zu Gute.

Mit der Ausbildung in zahlreichen gesundheitlichen und pflegerischen Berufen tragen wir so zur gesundheitlichen Versorgung der Bevölkerung bei. An 186 Standorten deutschlandweit bilden wir angehende Krankenpflegerinnen und –pfleger aus. 77,5 Prozent der diakonischen Krankenhäuser bilden damit in der Krankenpflege aus. Zudem wurden 2015 1,9 Millionen Patientinnen und Patienten in diakonischen Krankenhäusern behandelt (vgl. Qualitätsberichte der Krankenhäuser 2015, Aufbereitung DEKV).

Darüber hinaus werden fast ein Fünftel aller älteren Menschen in deutschen Pflegeheimen in diakonischen Unternehmen betreut (DeStatis 2017, Pflegestatistik 2015, Sonderauswertung Diakonie Deutschland; eigene Berechnungen). Angetrieben durch unsere christlichen Traditionen in der Pflege, stellen wir hier und in allen Hilfefeldern eine qualitative, hochwertige Versorgung und Betreuung der uns Anvertrauten sicher.

Damit wir unsere bedeutende Rolle auch in Zukunft wahrnehmen können, sind angemessene Rahmenbedingungen zwingend erforderlich. Rechtliche Vorgaben für soziale Unternehmen müssen unternehmerische Freiheiten achten und Innovationen fördern. Zugleich müssen ethische Vorstellungen geachtet werden. Denn nur so können wir auch in Zukunft als soziale Unternehmen mit christlicher Identität elementare Stützen in Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Gesellschaft sein.

Der Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) setzt sich mit der Kampagne „die diakonischen unternehmen“ dafür, dass die Sichtbarkeit diakonischer, unternehmerischer Tätigkeiten für Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Gesellschaft erhöht wird.

*Quelle: (BMAS 2018, BT-DRs 19/4157; Diakonie Deutschland 2017, Einrichtungsstatistik, eigene Berechnungen).