Wussten Sie, dass diakonische Unternehmen über 132.000 Mitarbeitende in der stationären Pflege beschäftigen?

Diakonische Unternehmen sind unverzichtbare Pfeiler der Wirtschaft. Ihre Betreuungsangebote in der stationären Pflege schaffen Entlastung für über hunderttausend Betroffene und deren Angehörige und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Mit Innovationsgeist gestalten diakonische Unternehmen die Digitalisierung in der Sozialbranche. Sie anerkennen die wertvollen Leistungen der Mitarbeitenden mit im Branchenvergleich hohen Vergütungen und attraktiven Sozialleistungen. Zugleich stehen sie mit ihrem breiten Angebot an sozialen Diensten Hilfebedürftigen aus allen Teilen der Gesellschaft zur Seite. Denn als „Social Start-ups“ - und das seit Gründung der Diakonie im 19. Jahrhundert - entwickeln diakonische Unternehmen soziale Angebote als Antworten auf drängende Fragen der Zeit. Mehr

Als gemeinnützige Unternehmen handeln wir dabei stets ohne das Ziel, Gewinne zu maximieren. Wir reinvestieren in die Weiterentwicklung und Qualität unserer Einrichtungen und Angeboten. Dies kommt Mitarbeitenden wie unseren Klienten zu Gute. Fast ein Fünftel aller Menschen in deutschen Pflegeheimen, werden in diakonischen Unternehmen betreut (DeStatis 2017, Pflegestatistik 2015, Sonderauswertung Diakonie Deutschland – eigene Berechnungen.) Motiviert und angetrieben durch unsere christliche Tradition in der Pflege, stellen wir eine qualitative, hochwertige Versorgung Betroffener sicher.

Doch nicht nur in der stationären Altenhilfe agieren wir aktiv. Mit der Ausbildung von Krankenpflegern an 186 Standorten deutschlandweit, tragen wir zudem in der Krankenhilfe gesamtgesellschaftliche Verantwortung für die gesundheitliche Versorgung der Bevölkerung. ¾ der diakonischen Krankenhäuser bilden in der Krankenpflege aus. Auch wurden 2015 1,9 Millionen Patientinnen und Patienten in diakonischen Krankenhäusern behandelt (vgl. Qualitätsberichte der Krankenhäuser 2015, Aufbereitung DEKV).

Damit wir unsere bedeutende Rolle auch in Zukunft wahrnehmen können, sind angemessene Rahmenbedingungen zwingend erforderlich. Rechtliche Vorgaben für soziale Unternehmen müssen unternehmerische Freiheiten achten und Innovationen fördern. Zugleich müssen ethische Vorstellungen geachtet werden. Denn nur so können wir auch in Zukunft als soziale Unternehmen mit christlicher Identität als elementare Stützpfeiler in Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Gesellschaft agieren.

Der Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) setzt sich mit der Kampagne „die diakonischen unternehmen“ dafür, dass die Sichtbarkeit diakonischer, unternehmerischer Tätigkeiten für Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Gesellschaft erhöht wird.